O ministro da Previdência Social, Luiz Marinho, assinou nesta terça-feira (3), com representantes da Associação Nacional dos Médicos Peritos da Previdência Social, um Termo de Acordo que prevê nova estrutura remuneratória para a categoria. Depois de quatro meses de negociação, iniciada em meados dezembro de 2007, a nova estrutura da carreira de peritos médicos passa a vigorar a partir de julho deste ano.A estrutura, composta por vencimento básico e gratificação de desempenho, passará a ter pontuação diferenciada, parcelas variáveis de remuneração e será baseada na avaliação semestral do trabalho do servidor, tanto a qualidade quanto a quantidade. Para o servidor ativo, a Gratificação de Desempenho terá uma parcela individual de 20 pontos e uma institucional de 80 pontos. Ou seja, será avaliado tanto o desempenho pessoal de cada perito médico quanto o de sua unidade de trabalho, que pode ser uma Agência da Previdência Social, por exemplo. Quanto ao inativo, a pontuação passará de 30 para 40, em 2008: e para 50 pontos, em 2009.Para o ministro Marinho, a Gratificação de Desempenho com avaliação individual e remuneração variável é um importante instrumento de gestão para a melhoria do serviço público e, conseqüentemente, do atendimento à população. Por isso, os técnicos dos ministérios do Planejamento e da Previdência fizeram todo o esforço possível para viabilizar esta proposta. 'Na verdade, estamos consertando erros históricos do passado e isso vale para várias carreiras do serviço público. Felizmente, com o crescimento econômico registrado nos últimos meses, foram dadas as condições políticas e econômicas para viabilizarmos esse acordo', disse o ministro.